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PORTERS×船井総研「2026年に向けて今知っておくべき、時流戦略セミナー~人材派遣業界の2025年振り返りと2026年に向けた取り組み~」を開催
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人材ビジネス市場に関する調査を実施(2025年)
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派遣業界の今後はどうなる? 製造・ITなど主要業界ごとの将来展望も解説
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製造業界の人材課題に向き合う、UTエイムの挑戦
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- 求職者ファーストで変える採用構造 - ニコニコニュース
労働者派遣業の倒産動向(2025年1-8月)
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あすとろ出版、教育専門人材派遣事業を2026年1月5日より本格始動し教師不足を解消
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スタッフィングエージェンシーソフトウェア市場規模、共有|レポート[2032]
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人手不足なのに派遣会社の倒産が過去最多…「日本に4万事業所」は多すぎた? 専門家が指摘する“淘汰”の真相
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【緊急調査】人材派遣会社への退職代行が減少しない本当の理由。
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派遣料金の値上げに応じた企業は8割超
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【人材派遣業界向けセミナー】2026年人材派遣ビジネスの最新動向を解説 AI時代における新卒派遣×教育モデルとは
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ファッション業界の人材派遣・紹介事業を担う株式会社iDA。既存ツールとの連携でPORTERSを両事業のデータ基盤に
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東京書籍グループのあすとろ出版、教師不足の解消と教材編集者の確保を支援する「教育専門人材派遣」を2026年1月5日より本格スタート
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PORTERS×HRog「人材業界トレンドが丸わかり&2026年を大予測! ~データから考える、これからの競争に勝ちぬくために人材企業がとるべき戦略~」を開催
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【12月4日開催】人材派遣業向け データから見る採用市場予測~2026年度に取るべき対策~
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【Our AI面接】人材派遣業界の企業様向けにAI面接を使った採用課題解決方法をまとめた資料「人材派遣業界の企業がAI面接で解決できる採用課題」を無料公開【JetB株式会社】 | JetB株式会社のプレスリリース
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人材派遣事業成長戦略セミナー開催!「辞めさせない仕組み、派遣スタッフの定着、他の派遣先での再稼働」どう作るか!?
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人材紹介・人材派遣事業者向け「成果報酬型インサイドセールス代行サービス」提供開始|初期・月額0円で人事担当者とのアポを月10件以上創出
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「派遣ビジネスサミット」7月16日(水)開催 派遣業界の未来を創る、派遣に特化した学びと対話の場
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PORTERS×識学共催「派遣業界における感覚値に頼らない&業界トレンドに左右されない!収益を上げる組織作り“3つのコツ”」
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ポーターズ、「人材紹介・派遣事業の事業戦略」に関する実態調査を開始。回答者全員に『業界動向サマリーレポート』を無料進呈するキャンペーンを実施
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矢野経済研究所、人材ビジネス市場に関する調査結果を発表
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- 日本経済新聞
「人材派遣業」倒産、1-3月は過去最多の29件 ~ 「円高」、「トランプ関税」でさらに増加も ~
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【人材派遣業界向け】スキマバイト時代を勝ち抜く!2025年の人材派遣ビジネス戦略を徹底解説するセミナーを開催
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2025年1-5月の「労働者派遣業」倒産53件 人材派遣が人手不足で年間最多ペースの可能性
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あすとろ出版、教育専門人材の派遣事業を開始!教育業界に特化したサービスで、教師不足や教材編集者の確保を支援
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【必見!】派遣先企業向け無料セミナー 東京で開催!
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「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査の結果を先行発表
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人材紹介・人材派遣事業者向け「成果報酬型インサイドセールス代行サービス」提供開始|初期・月額0円で人事担当者とのアポを月10件以上創出
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時流戦略セミナー~人材派遣業界の2025年振り返りと2026年に向けた取り組み~」を開催:ニュース
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人材定着率92%──人材派遣の常識を覆す、三陽工業の”人が辞めずに育つ”仕組み(AMP[アンプ])
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人材定着率92%──人材派遣の常識を覆す、三陽工業の”人が辞めずに育つ”仕組み
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「派遣がつくる働き方の未来」を掲げてパネルディスカッション、派遣協の「2026年新春セミナー」
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テンプスタッフ、業界初のBtoBプラットフォームを開発—AI活用で派遣業界に革新を
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日本大学経済学部と派遣業界の未来に関する共同研究 キックオフイベントを開催
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- 共同通信PRワイヤー
コプロ・ホールディングス 、建設業界向け人材派遣・人材紹介のトライトを子会社化
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業務工数80%削減の企業も!人材派遣一括管理システム『グッジョブ』が導入企業数3,000社・4,600事業所、利用者数8万人を突破 | 株式会社キャムテックのプレスリリース
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- PR TIMES
~派遣社員の処遇向上とキャリア形成に必要な派遣会社の役割を有識者が多角的に分析~
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- 共同通信PRワイヤー
レバウェル株式会社、新たに「レバウェル保育士」にて派遣事業を開始 | レバレジーズ株式会社のプレスリリース
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北陸銀行、理工系の外国人材派遣業と提携 人手不足に対応
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PORTERS×船井総研共催「業界トレンドから考える!特化型派遣会社を成長に導くDX戦略」を開催します!
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じげん、人材派遣のアルファスタッフを子会社化
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「労働者派遣法」制定から40年、いまだに“不本意型派遣社員”が多いのはなぜか?(1/5)
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シニア派遣が拡大中、多いのは事務系職種 日本人材派遣協会が最新動向を発表
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ウェビナー 「知識ゼロからの高度外国人材紹介・派遣事業の作り方」2025年版 | 株式会社グローバルパワーのプレスリリース
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第19回WEC北東アジア地域会議を金沢で開催
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人材派遣の未来図:エージェント型AIがもたらす変革
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危機対応と経済復興における人材サービスの役割を考察 金沢市を舞台にWEC北東アジア地域会議
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アスモ 、福祉業界向け人材派遣のTrustGrowthを子会社化
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ブレイン・ラボ、派遣業務管理システム「MatchinGood(マッチングッド)」2025年版の年末調整機能の提供を開始
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■経済産業省 下川氏登壇■PORTERS×グローバルパワー共催「知識ゼロからの高度外国人材紹介・派遣事業の作り方」
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メイホーホールディングス---メイホーアティーボが北海道で人材派遣事業を譲受
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【飯田紙業】古紙以外に不動産・人材派遣等6事業を展開今後は外国人労働者の派遣・紹介業にも注力
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人材紹介会社・人材派遣会社の倒産が過去10年で最多
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派遣企業の新たな“収益の柱”として紹介事業を育てるには?成功させるために必要な3つのポイント
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人材派遣大手のウィルグループが福祉特化の人材紹介買収
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じげん、人材派遣事業のアルファスタッフを買収
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【生成AI × 人材派遣】業務属人化を打破するAI支援ツール「スマスタ」のβ版をビットレップジャパン合同会社がリリース!
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人材業界向け 集客〜決定までを最適化 Web広告・スカウトからCRMまで一貫して学べる人材マーケティング施策大全
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ヒカリHDが同業を子会社化 人材派遣事業拡大へ
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メイホーホールディングス<7369>、人材派遣業のトライブから北海道支店を取得
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ノーコードカスタマイズ型 AI 面接官「MiAI面接」。人材紹介・派遣業界向け機能を大幅アップデート
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【QAあり】オープンアップグループ、エンジニアファーストの事業モデルが強み 今後は「人材派遣事業」から「人材成長支援事業」へ
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人材派遣業(九州・沖縄地方|2億円~5億円)のM&A案件情報
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アスモ<2654>、福祉業界向け人材派遣のTrustGrowthを子会社化
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研修に重きを置く人材派遣会社 日研トータルソーシング “社会人になって力を入れたこと”を見つめ直すキャンペーン「#シャカチカキャンペーン」開催 3月18日(火)~3月31日(月)
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労働者派遣業、「人手不足」で倒産最多ペースか
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メディア業界専門人材派遣 ブリッジ「3年の壁」突破のルールで急成長
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メイホーホールディングス<7369>、エクセルツリーから福島県での人材派遣事業を取得
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日本大学経済学部と派遣業界の未来に関する共同研究 キックオフイベントを開催:共同通信PRワイヤー
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営業支援AI「ACES Meet」が人材業界向け基幹システム「CAREERPLUS」と機能連携
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日系ブラジル人派遣大手に聞く業界事情=深刻な労働力不足の日本=高まる日系ブラジル人求める声
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ラクス、SaaS専業へ移行する中でのAI本格化に見る現在
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【6089】株式会社ウィルグループ 事業概要と成長戦略に関するIRインタビュー
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人材派遣業界初BtoBプラットフォーム「T-PLA」 2024年度「IT賞(顧客・事業機能領域)」受賞
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日本大学経済学部安藤ゼミと派遣業界の未来に関する共同研究を2025年度に実施 | 日本人材派遣協会のプレスリリース
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「人材派遣=不安定」を覆した会社のたった1つのミッションとは?
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営業支援AI「ACES Meet」が人材業界向け基幹システム「CAREERPLUS」と機能連携
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派遣会社向けセミナー(特典付き) 事例解説!今知っておきたい人材派遣業界における営業改革
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人材業界専門誌『PORTERS Magazine ~派遣 ビジネスサクセスマガジン~Vol.16』を発行しました。
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「優良派遣事業者」として継続認定
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シリコンスタジオ、ゲーム・映像業界専門の人材派遣事業の成長を目指し、派遣専門サービスサイト「シリコンスタジオスタッフ」をオープン
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物流業界に強い 人材紹介サービスサイト「キャリチャレ」を開設!
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派遣会社社員の65%が2025年問題をチャンスと捉えている!好機を逃さないための取り組みとは?
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人材派遣業界が「人手不足」に直面 倒産が増加し、2015年以降最悪に
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【必見!】派遣先企業向け無料セミナー「人材派遣の今とこれから!」京都・東京・岡山で緊急開催!
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Adecco、月刊人材ビジネス「第41回派遣スタッフ満足度調査」の「再就業率」で1 位を獲得
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『クラウドハウス労務』、人材派遣会社ヒューマンリソシア社との共催セミナー「人材業界から見た!人事労務DXの現場」を実施
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人材ビジネス市場に関する調査を実施(2022年)
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